Former des apprenti∙es est rentable
Une bonne nouvelle pour les entreprises formatrices: former est non seulement utile mais aussi rentable.
Selon la dernière étude coûts-bénéfices de la HEFP, les entreprises réalisent en moyenne un bénéfice net de 4'500.- par année d’apprentissage et par contrat.
Plusieurs raisons à cela :
✔️ Les apprentis contribuent rapidement à la productivité de l’entreprise.
✔️ Former en interne permet d’économiser entre 14'000.– et 22'000.– de frais de recrutement externe.
✔️ L’apprentissage reste un levier majeur pour attirer, qualifier et fidéliser la relève.
✔️ Et pour beaucoup d’entreprises, c’est aussi une contribution sociétale essentielle.
En savoir plus dans cet article ou consulter l’enquête détaillée par métier.
Restez informé·e !
Inscrivez-vous à notre newsletter trimestrielle.
