Droits des femmes, et après? De la célébration à la transformation

Animé par Églantine Jamet, experte en leadership inclusif et en égalité professionnelle.

‍Et si la mixité était une clé pour bâtir les entreprises résilientes et attractives de demain ?

En Suisse, les femmes représentent 50% de la main d’oeuvre, et même 55% de la main d’oeuvre qualifiée, mais à peine 20% des postes de Direction et 6% des CEO de grandes entreprises… Dans un contexte de pénurie de talents et de recherche des meilleures compétences, comment expliquer ce « réservoir » inexploité et comment y remédier?

A l’heure où les chiffres progressent très lentement, notre experte propose d’aborder le sujet de manière constructive et bénéfique pour les entreprises et les personnes. Vous vous pencherez sur votre culture d’entreprise et vos pratiques pour dégager des actions à mettre en œuvre pour bâtir des environnements plus égalitaires et performants.

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Cette session offrira :

• Un premier diagnostic personnalisé
• Les bénéfices concrets de la mixité au sein de l'entreprise
• L’identification des leviers pour générer le changement
• Le partage de bonnes pratiques et d’expériences réussies